Qualifikationen

Der Duden definiert "Qualifikation" als durch Ausbildung, Erfahrung oder Ähnlichem erworbene Befähigung zu einer bestimmten beruflichen Tätigkeit. Meine "Ausbildung" fing bereits vor 30 Jahren als junge Führungskraft in einem Großkonzern an und wurde bis heute kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei habe ich sicher davon profitiert, theoretische Konzepte an mir selbst und an Mitarbeitern anwenden und deren Wirkung erleben zu können. Die für mich als Coach prägendsten Stationen waren:

​

2022 Systemischer Coach, Institut für angewandte Psychologie, Köln

2018 Leader Activation for Change, Bayer AG

2016 Fairness and Respect @ Work, Bayer AG

2016 Peer Advice, Bayer Business Services GmbH

2015 Kompetenzbasierter Dialog

2015 Executive Presence, Harvard Business School

2014 Management and Health, Bayer AG

2014 Emotionale Intelligenz (Intra und Interpersonell), Dietz Training

2013 Leading Innovation, Harvard Business School

2013 Personnel Leadership Program, Harvard Business School

2012 Interviewer Training, Bayer AG

2011 Enhancing Performance & Feedback Culture, Harvard Business School

2010 Medienschulung (Sprechen vor der Kamera), Bernhard Messer

2005 Excellence in General Management

1997 Rhetorik für Fortgeschrittene

1995 Die Verantwortung des Leitenden Angestellten

1994 Effektives Zeitmanagement

1994 Konflikte konstruktiv lösen

1992 Führung und Change Management

1991 Das Gespräch als Führungsinstrument

​

Zudem coache ich mit "Leidenschaft" - ich sehe, was es bei meinen Klienten bewirkt.  

​

​